Die Wiener Staatsoper sucht eine*n

HR – LEITER*IN / ABTEILUNG PERSONAL TECHNIK, ab 01.03.2025, Vollzeit

Aufgaben

• HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper (von On- bis Off-Boarding, derzeit ca. 350 Mitarbeiter:innen)
• Leitung eines mehrköpfigen Teams
• Anwendung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen für das technische Personal des Bundestheater-Konzerns
• Controlling von angefallenen (Mehr-)Dienstleistungen sowie deren Freigabe im Zuge von Monats- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Abrechnung von Gastspielen und Fremdveranstaltungen sowie für den Opernball
• Anwendung und Weiterentwicklung der für das technische Personal angepassten Software zur Personalstammdatenverwaltung, Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung
• Schnittstelle zur Technischen Direktion und zur Personalverrechnung (Shared Service Center der Bundestheater-Holding)

Anforderungen

• Einschlägiges Studium oder HAK mit HR-Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
• Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung von Daten als Entscheidungsgrundlage für die Leitung Personal/Recht/Organisation und/oder die Geschäftsführung
• Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem der führenden Opernhäuser der Welt
• Generalprobenbesuche vor Premieren
• Regiekarten für ausgewählte Vorstellungen
• Weiterbildungsangebote
• Kantine, Obstkorb, Yoga-Kurse und andere Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

Eine Überzahlung ab € 4.200,- brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.790,50 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31. Dezember 2024 per E-Mail an jobs@wiener-staatsoper.at

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Die Wiener Staatsoper sucht eine*n

Praktikant*in für den Offiziellen Freundeskreis der Wiener Staatsoper, ab Mitte Februar bis Mitte Mai, 30h/Woche.

AUFGABEN:

• Unterstützung bei den Mitgliedschaftserneuerungen der Saison 2025/2026
• Verwaltung und Betreuung der laufenden Mitgliedschaften im Kartenverkaufssystem JetTicket (Bearbeitung von Neuanmeldungen und Mitgliedschaftserneuerungen)
• Administration des Webshops des Offiziellen Freundeskreises
• Betreuung der Freundeskreis-Mitglieder per Telefon, E-Mail und bei Veranstaltungen
• Administration von Nennungen, Spendenabsetzbarkeit sowie Anmeldungen zu Freundeskreis-Veranstaltungen
• Erstellung und Versand der Willkommenspakete
• Ablage und alltägliche Bürotätigkeiten
• Aktualisierung der Website (Bereich Offizieller Freundeskreis)
• Korrekturlesen von Newslettern, Begleitbriefen und Broschüren
• Recherchetätigkeiten

ANFORDERUNGEN:

• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung mit der Software JetTicket von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft 

• Teamfähigkeit und sehr gute Umgangsformen

   

Die kollektivvertragliche Entlohnung für Praktikant*innen beträgt € 1.306,87 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Praktikum in einer der größten Kulturinstitutionen Österreichs. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.12.2024 per E-Mail an freundeskreis@wiener-staatsoper.at

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. 

Zur Verstärkung unserer Abteilung Maske suchen wir
Maskenbildner*innen, fallweise als Abendaushilfen, ab sofort

Aufgaben bei Proben / Vorstellungen:

• Betreuung von Proben und Vorstellungen
• Zeichnungen (Entwurfsskizzen) und Modelle anfertigen
• Anbringen und Anpassen von Perücken, Haarteilen, Bärten und Koteletten bei den Darsteller*innen/Sänger*innen
• Anbringen und Anpassen von Glatzen, Teilglatzen und behaarten Glatzen
• Auftragen unterschiedlichster Arten von Schminke; natürlich, zeitgemäß, vorteilhaft etc.
• Gesichtsteile (z. B. Falten, Narben, Schürfwunden) und Körperteile (z. B. Wunden, Verletzungen, Körperverformungen) schminken oder aus Modelliermasse anfertigen
• Während einer Produktion, die Darsteller*innen/Sänger*innen auch laufend nachschminken und umschminken
• Auftragen von Körperbemalungen (Bodypainting)
• Darsteller*innen/Sänger*innen nach Ende des Arbeitstages abschminken
• Darsteller*innen/Sänger*innen kosmetisch betreuen (z. B. mit Hautcremes und Lipbalsam versorgen)
• Besprechungen im Team durchführen
• Verwendete Ausstattung sachgerecht reinigen und im Fundus lagern

Ausbildung:

• Abgeschlossene Lehre als Frisör*in und Perückenmacher*in (Stylist*in) oder
• Abgeschlossene Lehre als Maskenbildnerin oder
• Diplom Maskenbildner*in oder
• Visagist*in / Make-up-Artist*in

Anforderungen:

• Freude und Interesse am Kultur- und Veranstaltungsbetrieb
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Ästhetisches Empfinden
• Serviceorientierung
• Teamgeist, Stressresistenz und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (auch abends, an Wochenenden und Feiertagen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag 1999 für das Technische Personal, und beträgt pro Dienst (4 bis max. 6 Std.) 69,92 € brutto (nur lohnsteuerpflichtig), und ist ein tägliches, geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, mit nur einer Unfallversicherung.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Aushilfe Job, in einer der größten Kulturinstitutionen Österreichs. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an: personal.technik@wiener-staatsoper.at

Die Wiener Staatsoper sucht
Bühnentechniker*innen für die Abteilungen Bühne/Tapezierer*innen und Maschinist*innen

Die Positionen werden ab sofort in Vollzeit besetzt.

Aufgaben:

• Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebs von Musiktheaterproduktionen
• Auf-, Um- und Abbau der Dekorationen für den Proben- und Vorstellungsbetrieb

Ausbildung – für die jeweilige Abteilung:

Abteilung Bühne/Tapezierer*innen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Holz verarbeitenden Beruf  oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in und Beschichtungstechniker*in oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polsterer*in / Bettwarenerzeuger*in 

Abteilung Maschinist*innen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall verarbeitenden Beruf  oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in

Anforderungen:

• Als männlicher Bewerber, abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
• Unbescholtenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Absolute Schwindelfreiheit/Höhentauglichkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Improvisationstalent
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie zu geteilten Diensten)

Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt 2.757,06 € pro Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Job, in einer der größten Kulturinstitutionen Österreichs. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an personal.technik@wiener-staatsoper.at

Das Orchester der Wiener Staatsoper sucht

1. Fagott

Anmeldeschluss: 09. April 2025
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich über die Plattform muvac.com

Die Wiener Staatsoper strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Wir behalten uns das Recht vor, eine erste Auswahl anhand der Bewerbungen zu treffen.
Bezahlung gemäß Orchesterkollektivvertrag.

Die Wiener Staatsoper übernimmt keine Reise- und Aufenthaltskosten, welche aufgrund der Teilnahme am Probespiel anfallen.

Die Wiener Staatsoper sucht ab der Spielzeit 2025/2026 eine*n

→ Solorepetitor/in (Vollzeit 40h)

Aufgaben:

• Musikalische Einstudierung und Korrepetitionen, auch selbstständige Leitung von Ensembleproben
• Begleitung von musikalischen und szenischen Proben
• Übernahme von Tastendiensten im Staatsopernorchester
• Begleitung von Vorsingen, Ensemblematineen, o.ä.

Anforderungen:

• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Solorepetitor*in (Oper), vorzugsweise in einem Repertoirebetrieb
• Sicherer und kompetenter pädagogischer Umgang mit Sänger*innen
• sehr gute pianistische Fähigkeiten
• umfangreiche Kenntnisse des Opernrepertoires, idealerweise mit Schwerpunkt auf französisches und italienisches Repertoire
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Französisch (Französisch als Muttersprache von Vorteil)
• Erfahrung mit Tastendiensten im Orchester (Klavier, Celesta, Hammerklavier, Cembalo, Glockenklavier, gerne auch Orgel)
• Erfahrung im Bereich Bühnenmusik-Dirigat von Vorteil

Für das Probespiel ist folgendes vorzubereiten:

1. Runde:

• G. Bizet: „Carmen“ Schmuggler-Quintett
• W. A. Mozart: „Le Nozze di Figaro“ Finale 2. Akt

2. Runde:

• G. Puccini: „Bohème“ 1. Akt oder G. Verdi: „Otello“ 1. Akt
• R. Strauss: „Salome“ Judenquintett oder„Elektra“ Mägde-Szene
• Ein Rezitativ aus einer der „Da-Ponte-Opern“ von W.A. Mozart (am Hammerklavier)
• Eine komplette Oper nach Wahl: Faust von C. Gounod, Manon von J. Massenet oder Werther von J. Massenet

Zusätzlich:

• vom Blatt spielen
• Arbeitsprobe mit einem/r Sänger/in

Das Vorspiel findet voraussichtlich am 27.01.2025 (1. Runde) und 28.01.2025 (2. Runde) in der Wiener Staatsoper statt.

Die Wiener Staatsoper übernimmt keine Reise- und Aufenthaltskosten, welche aufgrund der Teilnahme am Probespiel anfallen.

Diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit einem Monatsbezug (14x jährlich) ab 3.800,- dotiert. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit einer entsprechenden Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. (Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.504,48 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Repertoireliste) per Mail bis spätestens 31. Dezember 2024 an: studienleitung@wiener-staatsoper.at

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Die Chorakademie der Wiener Staatsoper vergibt für die Spielzeit 2025/26 Ausbildungsplätze für Akademist*innen in allen Stimmlagen.

Die Mitwirkung in der Chorakademie der Wiener Staatsoper steht jungen Sängerinnen und Sängern aus aller Welt mit abgeschlossenem Gesangsstudium sowie Gesangsstudent*innen im letzten Studienjahr offen. Durch intensive Probenarbeit, individuelle Coachings und den regelmäßigen Einsatz als Chorsänger*in im Vorstellungsbetrieb der Staatsoper dient die Chorakademie der intensiven Vorbereitung und qualifizierten Spezialisierung für eine berufliche Laufbahn als Opernchorsänger*in. Die Mitglieder der Chorakademie erhalten dafür einen pauschalierten Ausbildungsersatz in Höhe von Euro 980,00 brutto pro Monat. Eine Verlängerung um eine zweite Spielzeit ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF) per E-Mail bis spätestens 31.01.2025 an 

chorakademie@wiener-staatsoper.at

Ein Link zu einer Ton- oder Videodatei ist erwünscht, jedoch nicht Bedingung. Eine erste Auswahl wird anhand der Bewerbungsunterlagen getroffen. Das Vorsingen – nur auf Einladung - findet voraussichtlich Ende März 2025 in der Wiener Staatsoper statt.

Die Wiener Staatsoper übernimmt keine Reise- und Aufenthaltskosten oder sonstige im Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Vorsingen entstehende Kosten.

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.